Steering Committee Steering Committee (SC) slouží k dohledu nad strategickým směřováním iniciativy a k zajištění aktivit v souladu s vizí Lidskoprávního desatera zaměstnavatele. Poskytuje klíčová rozhodnutí, přiděluje zdroje a monitoruje pokrok. SC také slouží jako poradní orgán, kam patří také Úřad vlády ČR: Odbor rovnosti žen a mužů a zmocněnkyně vlády pro lidská práva. SC na období 2024 - 2026 je zastoupeno Janou Tikalovou (OPIM), Petrou Ondrušovou (Česká spořitelna), Renatou Millerovou (ThermoFisher Scientific), Janou Gajdošovou (OPIM) a Olgou Kinčl Henčlovou (FNZ). |
Desatero vzniklo ve spolupráci s OPIM, Úřadem vlády: Odborem rovnosti žen a mužů a zmocněnkyní vlády pro lidská práva a Českou spořitelnou. Odkazuje na klíčové dokumenty, závazky zaměstnavatele a vládní strategické plány. Společnost OPIM již 24 let pomáhá osvětou a edukací k respektu různorodosti a vytváření inkluzivního prostředí ve společnosti. Dlouholetá zkušenost a spolupráce s klíčovými partnery dávají záruku, že Desatero bude skutečně efektivním nástrojem pro podporu lidských práv v pracovním prostředí.
Mezinárodní závazky
Všeobecná deklarace lidských práv 1948
Úmluva OSN o právech osob se zdravotním postižením 2007
Dokumenty Evropské Unie
EU Charter of Fundamental Rights 2000
EU policies to strenghten equality 2023
Strategy and Policy LGBTQI Equality 2020 Action plan on Integration and Inclusion 2021-2027
Vnitrostátní legislativa
Antidiskriminační zákon 2009
Vládní dokumenty, strategie a navazující akční plány
Strategie rovnosti žen a mužů 2021
Národní plán vyrovnávání opatření pro osoby se zdravotním znevýhodněním 2020
Strategický rámec přípravy na stárnutí společnosti 2021-2025
Národní akční plán pro duševní zdraví NAPDZ 2020
Strategie rovnosti, začlenění a participace Romů 2021 akt.
Koncepce integrace cizinců – Ve vzájemném respektu v roce 2024 Strategický rámec politiky zaměstnanosti do roku 2030
Další závazky zaměstnavatelů
Evropská Charta diverzity 2014
Charta proti domácímu násilí 2023